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适用范围
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我们如何收集信息
我们可能会通过多种方式收集个人及非个人信息,包括您主动向我们提供的信息和您在浏览和使用我们网站时的记录。具体而言:
当您进入、浏览、下载、使用本网站或本网站的内容时,我们可能会通过Cookie或同类技术(您可以参阅“我们如何使用Cookie或同类技术”一章,了解我们如何应用Cookie或同类技术)收集某些您在浏览和使用网站过程中产生的记录,包括访问者的Internet协议地址、访问网站的日期和时间、访问者在页面停留时长,以评估访问者浏览和使用网站时的安全性、作为分析非法IP地址的依据,保护网站免受非法访问,改进网站管理并提升网站服务安全性。这些记录可能构成个人信息,也可能仅为非个人的统计信息。
-当您访问、浏览由国家能源集团运营的“人才招聘”网页时,您在网页中的访问记录等信息同样可能被收集,具体信息需要以“人才招聘”网页披露的内容为准。
-当您首次使用“人才招聘”功能时,您需要提供姓名、身份证件号码、性别、邮箱、登录密码、手机号码信息,以便完成账号注册。
-在您通过“人才招聘”应聘特定职位时,您可能还需要提供民族、出生日期、政治面貌、婚姻状况、籍贯、户口所在地、生源所在地、外语语种及水平、紧急联系人姓名及联系电话、健康情况、身高、体重、教育经历、资格证书、工作经历、家庭成员(父母及配偶)的姓名、出生日期、工作单位、职务信息,以便完成线上申请和应聘环节。以上信息均属于个人信息。
我们如何使用信息
我们可能会将您的个人信息与我们收集的其他非个人信息结合,开展统计分析并用于保障网站的正常运作及安全、优化网站的页面设计和功能服务等目的。我们会确认相关个人信息在统计分析前已经完成去标识化处理且无法识别个人身份。
此外,我们保留在我们认为有必要强制遵守我们的使用条款、版权声明及保护网站、用户、访问者或其他人员,或我们善意地认为法律有相关要求时,使用IP地址识别访问者的权利。
我们如何使用Cookie或同类技术
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我们如何保存和保护信息
我们收集的个人信息的保留期限是实现本“隐私与安全声明”所述收集目的所需最短时间,除非法律要求更长的保留期限。超过上述保留期限,我们将删除您的个人信息或对其进行匿名化处理。
我们已经根据适用的数据保护法相关要求采取了合理可行的技术措施和组织措施,以保护所收集的个人信息与非个人信息安全。我们已经完成网络安全等级保护第三级别认证。
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我们如何共享、转让或公开披露信息
未经您的授权同意,我们不会向第三方共享、转让或公开披露您的个人信息。但依据可适用的法律,在以下情形中,我们共享、转让或公开披露您的个人信息无需事先征得您的授权同意:
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-从合法公开披露的信息,如合法的新闻报道、金年会信息公开等渠道,收集的您的个人信息的。
您如何行使您的个人信息权利
就我们持有的您的个人信息,根据适用的数据保护法,您可能具有以下权利,包括:
-查询我们所持有的您的个人信息或个人信息类型;前述个人信息的来源、所用于的目的;以及已经获得前述个人信息的第三方身份或类型;
-更正错误的个人信息或补充不完整的个人信息;
-删除您的个人信息,法律法规另有规定的除外;
-撤回收集、使用您个人信息的授权同意,但撤回授权同意不影响撤回前基于您授权同意的个人信息处理;
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-获取您的基本资料、身份信息、健康生理信息、教育工作信息的副本或要求将副本传输给您指定的第三方;
需要提示的是,由于我们收集您的个人信息类型和收集您的个人信息方式等原因,以上权利中可能存在不适用于您或不具有商业可行性和实践可操作性的情形。您可以通过本“隐私与安全声明”中披露的联系方式与我们联系,以了解这些权利是否适用于您或您是否能够行使前述权利。我们将在十五个工作日内做出答复,并在可能的情况下按照要求响应您的请求。如果您对我们的答复不满意或认为您的个人信息权益受到损害,还可以通过网信、公安等监管部门进行投诉或举报,或向有管辖权的法院提起诉讼。
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