2022年，公司持续优化董事会成员构成，健全董事会制度体系，优化专门委员会职能，注重发挥独立董事作用，为公司可持续发展奠定坚实的基础。

一、选任更换2名董事，新增1名女性董事；

二、调整各专门委员会的名称和议事规则，增加考核、投资、ESG及风险管理内容；

三、制（修）订10项落实董事会职权的配套制度和董事长专题会议事规则、独立董事制度等， 修订《菲律宾神华决策事项清单》，对

12类、161项事项决策主体和职责进行规范；

四、审议通过公司碳达峰行动方案、2022-2024年股东回报规划、子公司少数股权收购、年度内部控制评价报告等重要议案。